1.. Acercamiento conceptual al Conocimiento y desarrollo diacrónico del mismo
- Concepto de “Conocimiento”- teoría e historia
- Del dato al conocimiento y la diferenciación entre información y conocimiento
- Taxonomía del conocimiento
-2 La sociedad basada en el conocimiento – análisis de la situación actual
‘3. Acercamiento conceptual a las organizaciones
- Concepto de “Organización”- teoría e historia
- Escuelas y teorías de administración de organizaciones y tipos de organizaciones
- La situación actual de las organizaciones
3. Importancia del conocimiento en las organizaciones
- Características de las organizaciones basadas en el conocimiento
- La “organización inteligente”y la economía basada en el conocimiento
4. Desarrollo de los diferentes niveles de una organización. Cultura organizacional.
- El aprendizaje organizativo
- Tipos de organigramas
- Cultura y técnicas gerenciales
- 5. El proceso del conocimiento en la organización. Tipos de gestión de conocimiento en las organizaciones
- Diferentes enfoques de la gestión del conocimiento
- Fases de la gestión del conocimiento en organizaciones (generación, codificación,
transferencia del conocimiento)
- Creación de la memoria colectiva
- Cooperación e intercambio
- 6. Aplicaciones prácticas de la gestión del conocimiento en organizaciones
- El capital intelectual
- La gestión del conocimiento y los recursos humanos (“gestión” del talento y la
creatividad, coaching, tipos de comunicación en la empresa etc.)
- La figura y el rol del “knowledge manager”y del “knowledge worker”
- Herramientas de gestión del conocimiento
7.- La Robótica y la Nanotecnología.
8.- Biotecnología El Genoma humano, Cognotecnologia.
9.- La Realidad Virtual
Bibliografía Básica
Barceló Llauger (dir.): Hacia una economía del conocimiento. [Madrid] : ESIC:
PricewaterhouseCoopers, D.L. 2001
Bello Janeiro, Domingo y López García, Xosé: La divulgación del conocimiento en la sociedad
de la información. Santiago de Compostela: EGAP, 2003.
Bück, Jean-Yves: Gestión del conocimiento. Madrid : AENOR, D.L. 2000
Castells, Manuel: La era de la información: economía, sociedad y cultura. La
respecto ala información plasmada en el blog quisiera que analizaran el ejemplo de luis carlos sarmiento angulo el millonario # 64 en el mundo y el # 1 de Colombia y su estrategia de corporaciones en Colombia y como se ha hecho a pulso mediante disciplina y creatividad. tan solo el ejemplo de cuando le negaron la creación de un banco en los años 70 y como con ingenio y conocimiento creo la corporación de ahorro y vivienda las villas que hoy en día es el banco av villas y ver como con desicion y dinamismo organizo el emporio multidisciplinario empresarial que tiene hoy en día y mas aun que puede significar que el hombre mas poderoso de Colombia haya comprado el periódico mas prestigioso del país, EL TIEMPO sin mencionar que es un negocio que va en caída ante los medios informáticos de la multimedia. "estrategia corporativa,manejo de la información y el conocimiento a su favor o locura millonaria senil" lo que sea este señor a sus 74 años ingeniero civil de profesión desarrollo organizaciones de diferente nivel y economía creando un grupo empresarial que lleva su nombre y apellido compitiendo con el conocimiento y capital intelectual de otras organizaciones grupos o emporios empresariales a nivel nacional y mundial sin destacar que todos los sábados llega su oficina a ver los documentos que no pudo leer en la semana aplicando taxonomía en cada una de sus empresas desde lo mas simple hasta lo mas complejo de sus organizaciones.
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